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コーチングの平均価格は?
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コーチングの平均価格は、コーチングの種類、コーチの経験、契約期間、セッション頻度などによって大きく異なります。
おおよその相場
- 1時間あたり:5,000円~30,000円
- 1ヶ月あたり:20,000円~100,000円
- 3ヶ月〜半年契約:100,000円〜500,000円
種類別の相場
- ライフコーチング:5,000円~20,000円/時間
- ビジネスコーチング:10,000円~30,000円/時間
- エグゼクティブコーチング:30,000円~70,000円/時間
- キャリアコーチング:200,000円~700,000円/契約期間(数ヶ月)
価格の変動要因
- コーチの経験・実績: 経験豊富なコーチほど高額になる傾向があります。
- 資格: 認定資格を持つコーチは、より信頼性が高く、価格も高くなることがあります。
- コーチングの種類: 専門性の高いコーチング(エグゼクティブコーチングなど)は高額になる傾向があります。
- 契約期間: 長期契約ほど割引が適用される場合があります。
- セッション頻度: セッション頻度が高いほど総額は高くなります。
- 地域: 都市部の方が地方よりも高額になる傾向があります。
その他
- 初回体験セッション: 多くのコーチが初回体験セッションを無料で提供しています。
- 割引: 学生割引や紹介割引など、割引制度を設けているコーチもいます。
- 支払い方法: 月払い、一括払いなど、支払い方法を選択できる場合があります。
注意点
- 価格だけでコーチを選ぶのではなく、自分のニーズや目標に合ったコーチを選ぶことが重要です。
- 初回体験セッションを受けたり、複数のコーチに見積もりを依頼したりして、比較検討することをおすすめします。
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コーチングの期間は?
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コーチングの期間は、クライアントの目標、課題、状況、コーチングのスタイルなどによって大きく異なります。
一般的には、数ヶ月から半年程度の期間で、数回から数十回のセッションが行われることが多いです。
期間の目安
- 短期集中型: 数週間から数ヶ月間、集中的にセッションを行う
- 中期継続型: 数ヶ月間、定期的にセッションを行う
- 長期継続型: 半年から1年以上、継続的にセッションを行う
期間の決め方
- 目標: 目標達成に必要な期間を考慮する
- 課題: 課題解決に必要な期間を考慮する
- 状況: クライアントの状況(時間、予算など)を考慮する
- コーチとの相談: コーチと相談して最適な期間を決める
期間の例
- キャリアコーチング: キャリアプランの作成や転職活動のサポートなど、数ヶ月程度の期間で行われることが多い
- エグゼクティブコーチング: 経営者やリーダーの成長をサポートするため、半年から1年以上の長期にわたる場合もある
- ライフコーチング: 人生全体を見つめ直し、目標設定や自己実現をサポートするため、数ヶ月から数年単位で継続される場合もある
補足
- 契約期間は、コーチング会社やコーチによって異なる
- 契約期間内であれば、セッションの回数や頻度を調整できる場合がある
- 契約期間終了後も、必要に応じて継続セッションを受けることができる
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コーチングでは守秘義務はあるの?
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コーチングは、クライアントの個人的な情報や機密情報を扱うため、コーチには厳格な守秘義務が課せられています。
具体的な守秘義務の内容
- クライアントとのセッションで得た情報は、クライアントの許可なく第三者に開示してはならない。
- クライアントの個人情報(氏名、住所、連絡先など)を適切に管理し、漏洩を防ぐ。
- クライアントの同意なしに、セッションの内容を録音・録画したり、記録を公開したりしてはならない。
守秘義務の例外
法律に基づき、情報開示が義務付けられた場合
クライアントが自殺や他害の危険がある場合
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コーチングとは?あなたの可能性を最大限に引き出す羅針盤
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コーチングとは
「目標達成」
「自己成長」
「課題解決」
これらをサポートする対人支援サービスです
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コーチングの特徴とは?
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答えは、あなたの中にある: コーチは答えを教えるのではなく、あなたが自ら答えを見つけるよう導きます。
目標達成を支援: あなたの目標達成に向け、具体的な計画を立て、行動を促します。
自己成長を促進: あなたの強みや弱みを理解し、可能性を最大限に引き出すサポートをします。
課題解決をサポート: 抱えている課題や問題を明確にし、解決策を見つけるお手伝いをします。
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コーチングと類似サービスとの違い
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項目 コーチング ティーチング コンサルティング カウンセリング 目的 目標達成、自己成長 知識やスキル伝授 課題解決、戦略提案 メンタルヘルスサポート 方法 対話、質問、傾聴 指導、教育 分析、アドバイス 傾聴、共感 対象 個人、チーム 個人、グループ 企業、組織 個人 焦点 未来志向 過去~現在 現在~未来 過去
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コーチングの成果測定は?
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コーチングの成果は、定量的な指標と定性的な指標の両方で測定できます。
- 定量的指標:
- 目標達成度
- 業績向上
- 行動の変化
- 定性的指標:
- 自己認識の向上
- モチベーション向上
- ストレス軽減
- 人間関係の改善
- 定量的指標:
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コーチングのテーマはどんなものがあるの?
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・キャリアプランニング
・リーダーシップ開発
・コミュニケーションスキル向上
・チームビルディング
・ワークライフバランス改善
・目標達成
・課題解決
・自己成長
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コーチングを学ぶことと受けることの違い
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項目 コーチングを学ぶ コーチングを受ける 目的 コーチングスキル習得 目標達成、自己成長 対象 コーチング提供者 コーチング受益者 方法 研修、講座、実践練習 対話、質問、傾聴 効果 スキル習得、自己成長 目標達成、自己成長、課題解決
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コーチの選び方は?
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資格: 認定資格を持つコーチを選ぶ
経験: 経験豊富なコーチを選ぶ
専門分野: 自分の課題に合った専門分野を持つコーチを選ぶ
相性: 自分と相性の合うコーチを選ぶ
実績: 実績のあるコーチを選ぶ