こんばんわ、探求家ハナでございます。
本日は、新人研修を3時間ほど行いました。
内容
- セールスとは?
- 信用と信頼の違い
- 今の自分
この三つのテーマ柱に行いました。
最初のactionでは、この程度で十分です。1/100でいいのです。
ここの一番いけないのは、相手の頭の中を想像せず、100/100を伝える事です。それは本当にいみがあるのでしょうか?意味はありません。
単なる自己満です。
常にゴールイメージを共有しながら、STEP1を作りながら前に行くことが重要です。
皆さん思い出してください。新人研修を!と言いつつ、最近は研修自体もしませんし、人は消費財としか考えておらず、会社の根幹である「人」を見失っています。
客観的に見れば、人が成長する=会社も成長する、もしくは誰が入っても対応できる仕組みがる会社。この2つ方程式は崩せません。
ですが、人は自分の事しか考えていませんから、チームを見失います。
これから私たちは、何をするかではなく、何を目標として、それに向かいどのように未来を作っていくかが最大のチャレンジなはずです。
しかし、外部要因を理由に自分たちの価値を下げ、楽をします。
時代は残酷です。成長しないものには、終わりを与え、成長するものしかチャンスを与えないのです。気付いていますか?もうあきらめていますか?
シンプルな思考が行動を変えて、未来作るのです。その仕組みを作りましょう。
初心に戻った 探求家ハナでございました。
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