チームコーチングとは
「チームの力を、最大化する。」
チームコーチングとは、チーム全体を対象としたコーチングサービスです。
「個々の成長」
「チーム目標の達成」
「より良いチーム関係の構築」
これら全てを同時に実現することを目指します。
こんなチームにおすすめ
- チームとして共通の目標を持っているが、達成に向けて具体的な計画や行動が伴っていない
- チーム内のコミュニケーション不足や意見の衝突が頻繁に起こる
- チームメンバー間の信頼関係が薄く、協力体制が築けていない
- チームの士気が低く、モチベーションが維持できない
- 新しいチームを発足したが、メンバー間の相互理解が深まっていない
- チームリーダーがリーダーシップを十分に発揮できていない
チームコーチングで得られること
- チーム目標の明確化と達成
- チームワークの向上
- コミュニケーションの円滑化
- チームメンバーの成長
- リーダーシップの発揮
- チームの課題解決
- 組織全体の活性化
チームコーチングの流れ
- 現状分析 チームの現状や課題を把握します。
- 目標設定 チームの目標を明確にします。
- 戦略策定 目標達成に向けた戦略や計画をチームで考えます。
- 実行 計画に基づいて行動します。
- 振り返り 行動の結果を振り返り、改善点を洗い出します。
- 継続 必要に応じて、上記のプロセスを繰り返します。
チームコーチングのポイント
- チーム全体が積極的に参加し、主体的に行動することが重要です。
- チームの状況に合わせて、柔軟な対応が求められます。
- チームコーチングは、継続的に行うことでより効果を発揮します。
チームコーチングに関するお問い合わせ
チームコーチングにご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
「チームの力を信じ、共に未来を創造する。」
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